CONFÉRENCE SIGNATURE

Avancer sans savoir

Le monde ne prévient plus

Crises, réorganisations, technologies qui changent tout en un an : l’imprévu n’est plus l’exception, c’est le décor.

Pourtant, la plupart d’entre nous ont été formés pour exécuter un plan, pas pour avancer sans.

Un dirigeant seul face à un tourbillon de dossiers et d’écrans

Les improvisateurs, eux, font ça tous les soirs. Ils entrent en scène sans savoir ce qui va se passer, et construisent quelque chose de solide, ensemble.

Leur secret n’est pas le talent : ce sont des réflexes, travaillés et transmissibles.

Une épopée pour comprendre

1914. Ernest Shackleton embarque pour traverser l’Antarctique. Son navire est pris par la banquise, puis écrasé.

L’objectif de l’expédition n’existe plus ; il en reste un seul : ramener tout le monde. Il y parviendra.

Ce récit, mis en regard avec le sauvetage d’Apollo 13, sert de miroir tout au long de la conférence.

Le public est régulièrement placé dans la peau du chef : « Vous êtes à sa place. Que faites-vous ? »

Ce que vos équipes en retirent

Un regard apaisé sur l’incertitude, six réflexes simples, un langage commun.

Une conférence qui ne se regarde pas, elle se vit

On rit, on réfléchit, on se reconnaît. Et chacun repart avec des réflexes qu’il peut appliquer dès le lendemain.

La méthode LEADER

Six réflexes pour tenir dans l’incertitude. Pas une check-list : une boucle, où chaque réflexe nourrit le suivant.

L comme Lâcher prise
  • Accepter de ne pas tout contrôler, pour voir ce qui se passe vraiment.
E comme Écouter
  • Capter les signaux faibles, les silences, ce que l’équipe ne dit pas.
A comme Agir
  • Faire un premier pas, même petit, plutôt qu’attendre la certitude.
D comme Donner
  • Proposer, s’engager, faire confiance avant de l’exiger.
É comme Émouvoir
  • Parler au cœur autant qu’à la raison.
R comme Relier
  • Faire de chacun le maillon d’une même histoire.

Pour quels événements ?

Conventions et séminaires d’entreprise, réunions de managers, comités de direction, congrès professionnels, soirées clients, événements RH et QVCT. Chaque intervention est adaptée à votre contexte après un échange préalable.

« On ne peut pas empêcher les vagues. Mais on peut apprendre à surfer. » — Jon Kabat-Zinn

Ils en parlent

  • « Des clés concrètes pour piloter l’incertitude »

    Nicolas Bourguignon a partagé des clés concrètes pour piloter l’incertitude, mobiliser les équipes et prendre les bonnes décisions sous pression. À travers l’exemple des expéditions polaires et des situations de crise, il a démontré que la résilience, l’agilité et l’intelligence collective sont aujourd’hui des compétences stratégiques pour les organisations. Merci Nicolas pour l’efficacité du message passé sur un temps court.
    Franck Morot
    Directeur du MFQ-BFC
    Mois de la qualité, octobre 2026
Nicolas Bourguignon présente la méthode LEADER au MFQ Bourgogne-Franche-Comté

Format

Atelier d’improvisation théâtrale en entreprise

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